当代大学生就业问题,当代大学生就业问题及对策研究

导读： 当大学生毕业走向社会时，大多数大学生仍然保持着自己的优越感。在选择职业时，顾虑太多，比如薪水、工作时间、工作地点等因素，往往忽略了自己的能力和自我价值。导致大学生的职业和就业观念定位不及时，最终导致就业困难。部分大学生对自身能力的认识不足，高工资还不够

当大学生毕业走向社会，大部分大学生依然保持着自身的优越感。在择业时顾虑太多，比如薪酬、工作时间、工作地点等因素，往往忽视了自身能力与自我价值。导致大学生对职业和就业观念取向不合时宜，最终导致就业困难。

部分大学生对于自身能力认知不足对于高工资、高福利、工作单位盲目追求，而忽视了升职空间、自我价值实现等因素。导致工作一段时间后缺乏动力与目标，出现怠工、跳槽现象。

还有一部分大学生，综合素质不高，但择业要求不低。对社会实践和知识的应运不足，缺失吃苦耐劳的精神。还不愿意从基层做起好高骛远。从而与许多机会擦肩而过。

最后还有一部分大学生，从小家庭优越，加之父母虐爱。缺失劳动与社会实践，从而导致过度依赖父母，失去了应有的责任感，对于这一类大学生是否能就业，这一生走的路还很长很长……

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