随着我们生活的信息化，很多信息都在网上公开透明了，想要查些什么资料，简直是易如反掌。通过面试也是如此，在58同城上调查公司的一些基本情况，然后进行有针对的给些方案进行参加面试。不出意外，碰到的面试官好说话，被录取的概率会大大提升。 莫国锋今年出来参加工作，刚毕业的大学生，没什么经验，都是摸着石头过河，瞎碰。在58同城上找到工作，收到面试通知，他对自己的第一次面试很重视，进行了很多细节的准备，什么公司的一些基本情况，老板的为人处事，公司的团队情况，推广情况，营销情况都有涉足。 总之，是做足了准备，就是不知道面试官要问什么问题了。来到面试现场，已经有两位候选人在门口等着了，莫国锋一看就知道他们是竞争对手，想要完美胜出他们，不犯错和做出差异化是最好的方式。 很快到了面试时间点，面试官都叫他们进来参加面试，面试官做事很高效，一两个问题就决定人的去与留，经过简单几个问题的了解，对他们的基本情况有所了解。于是面试官问：为什么胖的人比瘦的人怕热？ 第一位率先回答：面试官，我来这里是参加面试的，不是来回答无聊问题的，如果你要喜欢问这些问题，你可以问后面的候选人，我还参加下一个公司的面试，时间繁忙，告辞！说完就走，很有个性，面试官对这样的事也见多了，没说啥。示意下一位作答。 第二位求职者想了3秒，回答：胖子吃得多，体型大，容易出汗，所以比瘦子更怕热。面试官觉得说得有理，点点头，示意在旁边等候。 第三位是莫国锋，他机智回复道：胖的人比瘦的被晒面积大，容易出现烧伤，胖的比瘦的更怕热。面试官听完所有的回答，觉得第三位的回答最佳，第二位回答也可以，但面试官更注重第三位的容貌，比较帅气，于是录取了第三位。 大家猜到最后的答案了？
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